Stillberatung als Benefit
Weil nur gesunde und ausgeschlafene Mitarbeiterinnen leistungsfähig und erfolgreich sind.
„Frauen, die von Ihrer Firma beim Stillen und allem anderen, was das Thema Familie angeht, unterstützt werden, bleiben ihrem Arbeitgeber loyal und länger gebunden, sind engagierter und motiviert.“
Elisabeth L.
Projektmanagerin bei einem Software Unternehmen, Mutter von drei Kindern
